Vertriebstraining
Neu, frisch & anders

Kommt Ihnen das bekannt vor:

Egal, ob B2B oder B2C Vertrieb, ob Vertriebsinnendienst oder Außendienst. Die Szenarien ähneln sich. Motivationslöcher im Homeoffice, halbherzige Umsetzung, ständiger Zahlendruck – der Alltag im Vertrieb kann ganz schön zäh sein. Dazu kommen unklare Prozesse, Unsicherheit im Umgang mit CRM-Systemen oder Fragezeichen in der Nutzung von K.I.-Tools.

In den meisten Vertriebsteams bleibt riesiges Potenzial ungenutzt.

Genau hier setzt dieses moderne Vertriebstraining an: Es weckt echte Umsetzungspower im Vertriebsalltag! Ob B2B oder B2C, ob persönlicher Verkauf, Telefonvertrieb oder Online-Präsentation – dieses Training bringt Ihr Team in Bewegung.

Neue Welt:

Vertriebstrainings
mit Matthias Dittrich

Dieses Vertriebstraining ist so konziepiert, dass Ihre Vertriebsmitarbeiter optimal auf das Kundengespräch bereitet sind. Die Magie entfaltet am POS und nicht im Seminarraum. Hier ist ein Auszug der Inhalte, die Ihr Vertriebsteam weiter bringen wird:

Mit diesen Inhalten wird Ihre Vertriebscrew sicherer auftreten, besser ankommen. Die Kennzahlen werden das zeigen.

Jedes Vertriebstraining lässt sich um ein spezifisches Führungstraining für Ihre Teamleiter ergänzen. Denn ein Vertriebsteam ist immer nur so gut, wie seine Führungskraft. Um das Miteinander zu fördern, empfiehlt sich ein ergänzendes Teamcoaching. Auch ein  Telefontraining könnte ein weiteres wichtiges Zusatztraining sein, um Ihr Team auf die Praxis vorzubereiten.

Warum ein modernes Vertriebstraining der Gamechanger ist – was zählt  ist der Lerntransfer

Viele Vertriebler haben schon zig Trainings erlebt – und dennoch bleibt oft die Frage: Wie werde ich wirklich zum Top-Verkäufer?
Die Antwort ist klar: Wissen allein reicht nicht. Entscheidend ist, was daraus gemacht wird – im Alltag, im Gespräch, im Abschluss.
Denn der wahre Unterschied entsteht durch Umsetzungskraft. Genau hier setzt modernes Vertriebstraining an.

Vom Wissen ins Können: Die echte Transformation

Klassische Trainings liefern oft gute Inhalte – doch was fehlt, ist die Brücke in die Praxis.
Moderne Vertriebstrainings gehen einen Schritt weiter: mit persönlichem Feedback, praxistauglichen Tools und echter Begleitung im Alltag.
Das 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMM unterstützt das klassische Vertriebstraining und sorgt für nachhaltige Anwendung des Wissens im Alltag.
Für Führungskräfte gibt es daher das passende Führungs-Planspiel und Führungskräfte Coaching – denn auch sie sind entscheidend für die Umsetzung im Team.

Training, das sich anpasst – nicht umgekehrt

Jeder Mensch verkauft anders. Deshalb ist unser Ansatz: Maßgeschneidert statt Gießkanne.
Ob Stärken stärken oder Blockaden lösen – dieses Training geht gezielt auf die individuellen Herausforderungen Ihrer Sales-Crew ein.
Das Resultat: spürbare Entwicklung, nachhaltige Erfolge.

Selbstreflexion als Erfolgsfaktor

Top-Verkäufer kennen nicht nur ihre Produkte – sie kennen auch sich selbst.
Das Training schärft die Selbstwahrnehmung und fördert Reflexion: Was wirkt? Was nicht? Welche Muster stehen im Weg?
Diese Klarheit macht den Unterschied – im Auftreten, im Gespräch, im Abschluss.

Kommunikation, die wirklich ankommt

Verkaufen heißt: Beziehung aufbauen. Und das gelingt nur mit klarer, empathischer Kommunikation.
Im Training trainieren Ihre Vertriebler, wie sie Kunden besser verstehen, gezielter argumentieren und souverän führen – auch intern im Team.
Spezialmodule wie Telefontraining & Coaching vertiefen die Skills dort, wo es zählt.

Strategien, die wirken – Techniken, die sitzen

Von Akquise über Einwandbehandlung bis zum Abschluss: Ihre Vertriebsmitarbeiter lernen im Salestraining Methoden, die sie direkt anwenden können.
Praxiserprobt, wirksam und individuell anpassbar. So entwickelt sich aus jedem Team ein echtes Top Team für messbar bessere Verkaufszahlen.

Das Ergebnis: messbar mehr Wirkung

Dieses Training bringt Ihr Team vom „Wissen wie“ zum „Machen wir“.
Es verändert Verhalten, stärkt Haltung – und sorgt für Ergebnisse, die sich sehen lassen.
Denn genau darum geht es: Verkaufstraining, das wirkt.

Gibt es wissenschaftliche Studien zum Thema Lerntransfer und Lerntransferwirkung?

Ja. Die Determinanten des positiven Lerntransfers und insbesondere die Wichtigkeit der Anwendungsmöglichkeit der Weiterbildungsformate am Arbeitsplatz
beschreibt die wissenschaftliche Abhandlung mit dem Titel „Wirksamkeit und Einflussfaktoren auf den Lerntransfer in der betrieblichen Weiterbildung“ (Tonhäuser, 2017)
Darin wird beispielsweise beschrieben, wie wichtig der Faktor Anwendbarkeit am Arbeitsplatz ist. Diesem Ansatz entsprechend, haben alle mindDesigner Trainingsmaßnahmen den Fokus auf Umsetzung und Anwendbarkeit. Und das sorgt für schnelle Vertriebserfolge.  

Wie wir sicherstellen, dass das Vertriebstraining wirklich nachhaltig ist

ERFOLG BEDEUTET  DURCHHALTEN UND DRAN BLEIBEN

Gute Vertriebstrainings funktionieren nur dann, wenn die vermittelten Inhlate durchgehalten und umgesetzt werden. Damit Ihre Vertriebscrew dranbleibt und die Kraft nachhaltig auf die Straße bringt, habe ich das 360 GRAD UMSETZUNGSPROGRAMM entwickelt. Das Toolkit für Umsetzungspower – für Vertriebsteams die das nächste Level erreichen wollen.

So bleiben Vertriebsteams am Ball, entsprechend des systematisch aufgebauten Playbooks für die tägliche Umsetzung der erlernten Inhalte im Gespräch mit dem Kunden.

Ein wichtiger Fokus dieses Programms ist der kontinuierliche Support Ihrer Vertriebsmitarbeiter durch regelmäßige Feedbackschleifen und One to Ones. So wird nicht nur Theorie vermittelt, sondern auch im Alltag erfolgreich angewendet.

Zusätzlich integrieren wir methodisch und didaktisch zeitgemäße Methoden und Tools, um die Lernkurve Ihres Vertriebs zu optimieren. Soe stellen wir sicher , dass das Erlernte nachhaltig verinnerlicht und gelebt wird. Ein funktionierendes Team ist dafür ebenso wichtig wie der Skill im Vertrieb. Daher wird die Teamentwicklung und die Schaffung eines unterstützenden Teamspririts ebenfalls berücksichtigt. Denn nur lassen sich Effizienz und Performance Teams langfristig steigern und Unternehmensziele erfolgreich erreichen.

Das 360 GRAD PROGRAMM berücksichtigt auch Bedürfnisse und Herausforderungen Ihres Vertriebsteams. Durchdachte Micro-Workshops und Trainingsimpulse sorgen für individuelle Bearbeitung der spezifischen Anforderungen Ihrer Branche und Ihres Marktsegments. So gewährleisten wir, dass Ihre Vertriebsmitarbeiter Wissen aufnehmen und dieses direkt in ihre tägliche Arbeit integrieren. Die Führungskräfte im Vertrieb begleiten wir auf Wunsch mit einem Leadership Training.

Fortlaufende Evaluierungen und Erfolgsmessungen finden als Kontrollinstanz statt. So können Sie die Wirksamkeit des Vertriebstrainings kontinuierlich nachvollziehen und situativ Anpassungen vornehmen, um sicherzustellen, dass Ihre Investition maximalen Nutzen bringt. Meine Mission ist es, dieses maßgeschneiderte Vertriebstraining deutschlandweit sowie in Leipzig, Dresden, Chemnitz, Erfurt, Jena, München und Hamburg anzubieten. Ziel: nachhaltige Verbesserung der Vertriebsleistung. Damit Ihr Unternehmen zu neuen Höhenflügen im Sales abhebt.